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【先进基层党委】抓党建、明中心、促发展——后勤保障处党总支

后勤保障处现有在编在岗教职工60人,非在编员工538人,其中党员49人。现设有6个教工党支部,党支部书记都是由科室负责人担任。近年来,后保处党总支深入实施“对标争先”建设计划,严格做到“五个到位”,党支部切实做到“七个有力”,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。2016年被学校评为抗洪救灾标兵单位和审核评估工作先进集体。近3年后保处在年度考核中连续获评校级先进单位。

近年来,后勤保障处党总支在校党委的正确领导下,以党的十九大精神,中央民族工作会议精神,全国教育大会精神为引导,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,认真落实学校第七次党代会提出的目标任务,团结带领全处职工,坚持“安全第一,服务至上,保障有力,效益显著”的工作方针,将深化后勤服务改革作为第一要务,把“精细化管理,优质化服务,努力创建师生满意的后勤”作为奋斗目标。全体党员和职工,齐心协力、锐意进取、同心同德、开拓创新,为学校教学、科研等中心工作的顺利开展提供了坚强的保障,较好地完成了校党委交办的各项工作任务,后勤社会化改革卓有成效,师生满意度逐年提高,后勤事业呈现出蒸蒸日上的可喜局面!

一、全面提高党的建设科学化水平,为学校后勤事业改革发展提供坚强保证

1.党的政治建设持续增强。后保处党总支坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。党总支及全体党员严格实行党内政治生活若干准则,自觉增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,积极营造风清气正的良好政治生态。党总支认真落实民主集中制各项制度。涉及后勤改革发展的各项重要工作,大家都坚持先民主后集中,通过征求意见,集思广益,然后领导班子再集体讨论做出决定。

2.党的思想建设全面深入。党总支切实加强学习型党组织建设,扎实开展“两学一做”学习教育并积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。坚持“支部主题党日”活动。在全体党员中开展了《党章》《准则》《条例》的常识测试。各个党支部围绕“两学一做”开展了一系列学习教育活动。认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想。通过学习把全处职工的思想和行动统一到党中央的决策和部署上来。切实加强思想政治工作。注重政治理论学习,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。组织全处职工集中收看了庆祝改革开放40周年大会和纪念五四运动100周年大会,学习习总书记在大会上的重要讲话精神。

3.党的组织建设有效加强。党总支注重领导班子建设,加强班子团结,党政密切配合,共同贯彻落实上级的各项决议决定,保证了各项工作高效有序开展。健全党组织网络。党总支为了更好的开展党建工作,根据服务范围和部门职能结合后保处实际情况,按照科学合理、方便集中、便于管理的原则,建立了六个党支部,组织建设有效加强。加强队伍建设,配强支部书记,支部书记都是由各中心的主任或副主任担任。加强党支部书记学习和培训工作,积极推荐支部书记参加各类培训活动。认真做好发展党员工作,近几年发展党员4人。

4.党的作风建设不断改进。认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,持之以恒反对“四风”,切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法,构建作风建设长效机制。认真开展各项自查整改工作。开展贯彻上级决策部署和落实学校重点工作情况的自查整改工作,着力解决履职不力、效能不高、作风不严、工作不实等问题。开展了全面从严治党专项自查整改工作,整理完善了相关材料,撰写了工作报告,认真进行整改。开展了巡视自查自纠工作,召开座谈会广泛征求意见,查找问题,提出了整改措施。

5.党的纪律建设扎实推进。党总支深入贯彻落实上级组织和学校党委关于党风廉政建设的要求,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,明确领导班子和班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工。领导班子成员严格履行“一岗三责”,能够对职责范围内的党风廉政建设工作切实担负起领导责任。加强教育引导。组织全体党员和职工学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》,开展了党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》常识测试。及时传达上级、学校党风廉政建设有关会议精神和正风肃纪文件要求,积极参加学校开展的党风廉政建设宣传教育月活动,加强纪律教育,筑牢了党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。注重风险防控。党总支根据工作实际成立了廉政风险防控工作领导小组,制定了廉政风险防控工作实施方案,强化廉政风险防控,落实主体责任。强化监督制约。党总支严格实行党内监督各项制度,加强对领导班子和领导干部的监督。班子成员能够带头遵守作风建设和清廉自律各项规定,自觉接受组织和干部群众的监督。

6.党的制度建设逐步完善。坚持党总支委员会议和党政联席会议制度。相互通报工作情况,讨论决定有关问题。坚持党总支中心组理论学习制度。通过学习,有效地提高了领导班子成员的思想政治素质和理论水平。坚持民主生活会制度。每年至少召开一次党员领导干部民主生活会。在民主生活会上,班子成员都能敞开胸怀,畅所欲言,开展批评与自我批评,相互之间取长补短,取得了良好效果。坚持党务处务公开制度。充分利用网站和信息栏及时公开后保处各项按规定应该公开的工作,增加透明度,主动授受监督。

由于党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,2017年度,后勤建设保障处党总支获得学校先进基层党组织称号。

二、始终围绕学校中心工作搞好服务和保障,学校后勤事业持续协调快速发展

1.积极争取国家各项专项经费,持续大力改善办学条件。克服各种困难,完成校园总规划调整工作。完成学生宿舍、教学楼、图书馆、校园消防系统维修改造工程。完成音乐舞蹈教学楼建设项目和音乐厅装饰装修工程。完成体育训练中心前期各项准备工作。学校能源环保技术研究院项目按计划稳步推进。基本完成中心学生食堂工程及相关配套工程。顺利完成学生宿舍卫生间和智能防盗门维修改造、南区运动场和中心运动场维修改造、智慧教室、学生食堂维修改造、校区电缆沟改造、大学生实习实训基地电增容等国家专项工程和多项校级专项工程。及时完成校内各种零星维修工作,近几年完成了近五千个零星维修项目,较好地保障了各项工作的顺利开展。

2.深入推进后勤服务社会化改革,引进社会优质资源,提供特色优质服务。饮食服务中心引进了具备资金规模和实力的餐饮品牌进驻,大力改善服务环境,提供特色服务,深受广大师生的欢迎。同时,饮食中心始终坚持在最好楼层最好地段办好大伙,不为利润所动,坚持“以特补主”,“以辅补主”,“以丰补欠”。在食堂结算上采取“倒算账”形式,让利于学生,真正保障了学生大伙的公益性。2017年,后保处获得全省高校饮食管理先进单位称号。商贸服务中心引进主流支付系统,给师生提供了便捷的支付服务,保证了学校资金安全。加强智能化快递服务建设,提供人性化服务,解决快递配送“最后100米”收发的难题。积极拓展校园商超的线上服务,开启新的经营模式,为师生提供更好、更便捷的商业服务。强化超市经营流程管理,引进先进管理系统,建立与数字化校园、校园一卡通对接的超市进、销、存系统,形成专业、严格、透明的财务、销售、物控管理机制,保障了师生利益和超市竞争力。2017年,后保处获得全省高校商贸管理先进单位称号。接待中心服务提质升级,得到了师生认可与好评,再次获得湖北省公务员培训定点接待单位资质。积极配合学校公务用车制度改革,严格按照公务用车改革相关要求,对超标车辆进行封存和处置。同时,通过政府采购程序引进车辆租赁企业为学校提供社会化服务,解决了各单位用车需求。场馆服务中心在保证教学、科研、训练等工作的基础上,充分挖掘潜力,合理利用场馆资源,统筹管理,安全运行,为师生提供便利服务,既保证了各项工作有序开展,又保证了学校公共资源的合理利用,实现了社会效益与经济效益的双丰收。

3.积极推进后勤管理模式和机制创新,服务质量全面升级,服务效率显著提高。校园环境面貌显著改善。按照“绿化、美化、功能化”的总体要求加强校园环境建设。近几年清运生活垃圾、建筑垃圾及杂物数万吨。对部分退化草坪进行改种,对部分校园荒地进行“垂直绿化”。更换补种大量树木、球类植物、色块、地被植物和花卉植物,实现了校园“多彩化”。完成博物馆东侧一线绿化改造,进一步美化了文科楼后山,深受学校师生好评。积极推进学校的“亮化”工程,经过精心设计,对国际学术会议中心、博物馆、图书馆、音乐舞蹈大楼实施亮化改造,音乐喷泉定时开放,真正使校园“美起来、亮起来”。学校连续多年获得武汉市卫生先进单位称号,2016年获得“湖北省生态式园林学校”称号,2017年,后保处获得全省高校绿化管理先进单位称号。物业服务水平明显提高。学校东西家属区和教学楼进行了物业服务外包,建立了较为完善的物业管理监督机制,严格按照合同管理,服务的有效性、响应的及时性不断提升。及时对教学楼、家属区做好维修登记和上报工作,对教学楼和家属区卫生进行日常例行检查和综合检查;认真受理业主诉求并及时办结;协助相关职能部门做好服务工作,物业服务质量不断提高。2017年,后保处获得湖北省高校物业管理先进单位称号。节能降耗取得较大成效。公共能耗监控与管理平台运行步入正轨,通过对全校水、电使用情况实时进行数据采样、分析、生成报表,有针对性地采取应对措施,同时加强巡检工作,有效防止跑、冒、滴、漏现象发生,为有效降低公共能耗建设“两型校园”打下良好基础。幼儿园办学声誉不断提高。幼儿园积极开展各类安全常识培训、教育活动,落实各项防范措施,加强卫生保健和日常保教工作,促进幼儿健康成长,很好地解决了教职工的后顾之忧。先后获得洪山区“片区管理立功单位”、托幼机构卫生保健工作优秀单位称号。劳动服务企业有效发挥职能作用,热情为劳服员工提供各种服务和帮助,较好地完成各类调解工作,确保了人员的安全稳定。

尤其值得称道的是,大家后勤保障处全体干部职工在应对和处置洪涝冰雪灾害的过程中发挥了不可替代的重要作用。如2016年,学校遇到特大暴雨灾情,面对洪涝灾害,在学校党委的领导下,全体后勤员工团结一心,始终坚持战斗在抗洪第一线,哪里有需要就出现在哪里,有效地保证了学校的教学、科研和生活正常进行。每年冬季的冰雪天气,后勤员工不畏严寒,铲冰除雪,铺设防滑垫,及时对主供水管采取保暖防护措施,保证各项工作顺利开展和师生员工安全出行。每年暑期,后勤员工冒着酷暑加班加点做好各类维修工程,保障水电和餐饮供应,给花草树木浇水安全度夏,做好校园、家属区和场馆的保洁服务。广大后勤员工的敬业精神和服务意识得到了校党委、校行政和广大师生的充分信任和肯定。

                                  后勤保障处党总支

                                   2019年6月17日


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