威尼斯手机网站

当前位置 : 威尼斯手机网站  基层巡礼

【先进基层党委】深化理论学习,强化组织建设,实现创新发展——公共管理学院党委

公共管理学院党委下设8个党支部,包括3个学生党支部,5个教工党支部;共有党员187名,其中教工党员41人,学生党员146人;全院共有教职工46人,学生1240人。公共管理学院党委在学校党委的领导下,带领公共管理学院全体师生认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想、习大大系列讲话精神和十九大精神,积极落实学校各项工作任务,克服困难,迎接挑战,不忘初心,奋力前行,为学院的发展努力拼搏奋斗,在教学、科研、育人等很多工作中都取得了实实在在的成绩,现将有关事迹情况向大家进行汇报。

一、深化理论学习,严守政治纪律

1、创新方式学习十九大。十九大召开后,公共管理学院充分发挥学院的学科优势,保持高度的政治敏锐性,积极开展学习十九大相关活动。公共管理学院率先举办了主题为“不忘初心,牢记使命,学习十九大精神”师生演讲比赛、学生党员“学习十九大”思想汇报展示活动、少数民族学生学习十九大思想汇报展示活动,第一时间邀请学院彭庆军副院长为师生作了学习十九大精神的辅导报告。同时积极组织老师结合实际,撰写与十九大学习相关的政治站位准、高质量的原创文章,投稿到中国民族报,发表4篇。积极通过党校党课、支部会、读党史读书会、班团会、党建常识竞赛等方式开展十九大宣传学习,积极组织师生参加学校举办的的学习宣传十九大宣讲会、研讨会、培训班。通过开展丰富多彩的十九大学习宣传活动,营造了浓厚的学习氛围,增加了老师、同学们学习十九的兴趣和积极性,提升了学习十九大的效果,凸显了公共管理学院的学科背景和特色,非常接地气,深受广大师生欢迎。

2、坚持理论学习常态化。重点学习了习大大同志《在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》,《习大大在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话》,认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想、宪法修正案、习总书记北京大学讲话精神、习总书记马克思诞辰200周年讲话精神、十九届三中全会精神、最新修订的中国共产党纪律处分条例、国家民委从严治党会议精神等。同时结合公共管理学院的实际情况,发放了一批重要学习文献供大家学习,具体包括:毛爷爷同志的《党委会的工作方法》、《反对本本主义》、《湖南农民运动考察报告》、《寻乌调查》等,习大大同志的《谈谈调查研究》、《调查研究的过程就是科学决策的过程》等,还包括《习大大关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《之江新语》、《习大大总书记系列重要讲话读本》、《跟总书记读历史》、《习大大谈治国理政》、《理想信念的理论支撑》、《中华人民共和国监察法》、《马克思恩格斯全集》等学习资料,通过理论学习提升全院师生的政治素质。

3、严格履行政治责任。严肃课堂政治纪律。积极通过全院教职工大会、“三会一课”、警示案例先容等方式强调课堂讲授有纪律的原则,规范教材、课件、ppt内容,对教师课堂言论等提出纪律要求和经常性督导,确保每一位教师都严守课堂政治纪律。加强廉政建设。学院积极组织师生党员观看《不忘初心,警钟长鸣》等警示教育片,增强全院师生党员的廉政意识和责任意识。组织学院全体领导干部参加网上法律课程学习和测试,学习法律常识,增强法治思维,提高领导干部法治意识和依法治院的能力。学院积极开展作风建设,落实八项规定,坚决反“四风”,通过作风建设,不断转变工作方式,增强服务理念,提升服务水平。通过加强理论学习和严肃政治纪律,全院师生时刻把政治纪律和政治规矩挺在前头,牢固树立了“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习大大总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,没有发生任何违反政治纪律的事件。

二、开展丰富活动,加强组织建设

1、积极发展党员,特别是少数民族学生党员。按照党员发展院长和要求,引导优秀青年大学生向党组织靠拢。积极举办入党积极分子培训班、发展对象培训班、预备党员培训班,每年培养入党积极分子110余名,发展预备党员70余名,转正党员70余名。高度重视培养和发展少数民族学生党员,积极将优秀的少数民族学生吸纳进入党组织,公管院少数民族学生党员比例达到69%,为民族地区培养了大量优秀党员骨干。高度重视培养和发展新疆维吾尔族学生党员和西藏藏族学生党员,每年发展维吾尔族学生党员3-5名,每年发展藏族学生党员1名以上。

2、加强支部建设。新成立公事政行联合党支部,政行专业教师党员并入该支部。实现了专业调整、支部调整的顺利进行,推动政行专业及时融入到新集体。支部活动丰富化。积极开展主题党日活动,组织师生党员赴黄陂开展支部主题党日活动、赴红安开展革命常识实践学习,组织教工党员、学生党员到江夏区金口参观中山舰,到武昌中央农民运动讲习所参观学习,提升党员同志的爱国热情和对党的历史的认识。积极组织参加学校组织的党建比赛活动,获得最有价值好案例一等奖一项,最感动人的好故事三等奖两项,最吸引人的好党课三等奖一项。

3、进行课题研究。本科生第一党支部的党建课题“‘三扶一带’——培养优秀少数民族大学生党员”顺利结题,劳动与社会保障专业党支部的党建课题“‘党建+社工’:党建与社会工作融合共建研究”也顺利结题。通过丰富多彩的支部活动,增强学院党组织的凝聚力和战斗力!

4、开展“对标争先”。学院制定“对标争先”工作方案,积极开展“对标争先”工作。公共管理学院教工支部和学生党支部分别制定了对比争先工作计划,劳动与社会保障教工党支部制定了“双带头人”培育工程的“对标争先”工作计划,本科生第一党支部制定了“筑巢圆梦”计划。学院本科生第一党支部通过筑巢、圆梦、引领三个主题,加强支部建设、加强就业工作、加强传帮带工作。在刚刚结束的2019年研究生入学考试中,本科第一党支部所带领的2019届毕业生,报考热情高。有54%的学生参加考试,超过全校平均报考水平6个百分点。升学比例高,升学率达到23.6%,首次超过20%。进步速度快。与2018年相比,公管院升学率有了大幅度的提升,升学率增长10个百分点。

5、党建工作制度化。建立工作夹制度。学院根据党建工作安排,将党建工作按九个大类建立工作夹,共有14个工作夹,包括主体责任、组织建设、意识形态、作风建设、维稳综治、国际化办学、宣传工作、统战群团工作等。党建相关的工作文件、工作计划、工作记录、工作总结等材料全部按文件夹进行归档,每个工作夹指定具体的负责人,推动党建工作规范化、制度化、科学化,党建材料归档管理规范完整。

三、提绩增效创新,推动改革发展

近年来,学院党委以党的政治建设为引领,引导师生在思想、作风等方面发生转变,促进学院教学、科研、育人工作迈上新台阶。

(一)积极深化改革,提升教学质量

1、课程团队建设。学院积极构建“课程负责人”制度及“课程团队”制度。在大类培养基础上,威尼斯手机网站积极推进学科基础课《公共管理学》、《政治学》、《公共政策学》、《公共管理研究方法》等课程实施课程负责人制,并以课程负责人为中心构建课程团队,提高团队教师间的合作意识、教学能力及科研能力;积极探讨《公共管理专业导论》课程改革,制定实用性和整体性统一的课程内容,通过对课程体系进行优化,使课程结构、授课方式和教学内容更顺应时代发展,使课程体系得到合理科学的优化配置。

2、课程改革项目。2017年威尼斯手机网站共取得7项课程改革项目,省级1项,校级6项。2018年,威尼斯手机网站陈芳老师的课程《公共部门人员素质测评》、李伟老师的课程《现代城市管理》、胡祥老师的《西方政治思想史》及张雄老师的课程《土壤学》、《土地整治》,立项为校课程教学改革项目。

3、评选教学名师。学院吴开松老师获评国家民委教学名师、中南民族大学教学标兵,李海鹏老师获评中南民族大学教学先进个人。

(二)增强服务意识,做好科研管理

1、夯实基础服务工作,做好科研管理服务工作。学院上下群策群力,会同科发院、各学科点做好各类科研信息的采取遴选工作和各类专家库的建设工作,多渠道、全方位地扩展科研信息来源,通过网络平台、短信平台、学院教职工大会、系部会议、科研动员会等多种有效形式,第一时间将最新的科研信息、科研动态告知教师,让专业教师能及时掌握最新的科研动向,有的放矢,为课题的申报奠定良好基础。积极协助做好各科科研的立项配套、中期检查、结项验收等工作,确保各类科研工作的顺畅有序。

2、积极组织课题申报,稳步提升科研质量水平。学院按照学校的部署积极组织教师申报国家社科基金、国家自科基金,教育部基金,国家民委基金和其他各类横向课题,同时鼓励学科之间的交叉申报,引导和激励跨校之间的合作申报,不断拓宽申报科研项目的渠道。2018年,学院教师申报国家社科基金项目9余人次、国家自科基金2人次,国家民委基金2人次。申报人数、学科类别、项目层级以及申报质量均较往年有了一定提升。获得国家社科基金1项,省部级课题5项。

3、科研立院深化改革,科研工作结出累累硕果。近五年,学院共获得科研项目124项,合同经费合计1000余万元。其中国家级项目20项,省部级科研项目31项,其他政府项目50项,横向项目23项。其中,2016年度公共管理学院实际到账科研经费173.5万元,2017年科研经费到账200万,2018年到账科研经费320万元,名列学校文科类学院前茅。

近五年,学院以第一完成人发表论文230篇,其中在EI和SSCI刊物发表论文9篇,CSSCI刊物发表论文45篇;出版专著16部, 8篇咨询报告被省部级以上党政机关采纳。

近五年,学院获省部级科研奖11项,其中二等奖3项、三等奖4项,优秀奖4项。

4、团结合作形成合力,建立专家咨询帮扶制度。坚持教授咨询制度和团体帮扶制度,威尼斯手机网站先后邀请了多位有社科基金主持经验的教师和学院资深教授共同组成专家评审小组,由申报教师进行PPT汇报,专家组从申报选题、团队建设及论证逻辑等方面对申报材料进行集中会诊并提出修改的意见和建议。通过群策群力的共同协作,形成基金申报的智慧合力,提高基金的申报质量和成功率。通过鼓励团队合作和跨院跨校合作,形成团队帮扶和团队协作的良好传统,共同打造合作共赢的学院氛围,不断形成科技创新的合力。

5、开展美丽乡村建设,服务民族地区成绩显著。学院积极开展百村调查活动,积极开展美丽乡村建设,积极服务民族地区。学院成立了以李海鹏副教授为带头人的“美丽乡村规划与发展政策咨询服务中心”,把扶贫开发与富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家的美丽乡村建设结合起来,积极探索适合民族地区和贫困地区的美丽乡村规划体系。该规划中心编制了《宜昌市上洋村生态旅游与宜居村庄总体规划》,帮助上洋村多次被省、市、区授予“省级绿色示范村”“五好基层党组织”、“市级文明单位”、“平安单位”、“生态文明村”等称号;编制了《宣恩县伍家台贡茶学问旅游休闲区规划》,帮助伍家台村从国家重点扶贫村一跃而为恩施贡茶旅游第一村,获得“荆楚最美乡村单项奖”——“最佳景观奖”,并成功获批国家4A级旅游景区;编制了《鹤峰县湘鄂边苏区革命烈士陵园规划》,帮助该陵园具备了申请国家4A级旅游景区的条件,并带动了周边村域农户的发展。

(三)进行专业调整,推动学科建设 

1、进行专业调整。经学校校长办公会议讨论,决定将法学院政治学与行政学专业并入公共管理学院,学院新增教师6人,新增学生240余人。学院的专业数量进一步增加,教师实力进一步增强,学生人数进一步增加,为学院输入了新鲜血液,推动学院进一步向前发展。

2、推动学科建设。公共管理学院非常重视学科建设,在科研发展、人才培养、学科改革方面花了大工夫,有两个专业(行管和公事)获得了省级教改项目。公共管理学科的全国排名比较靠前,在2017年广州日报公布的公共管理学科全国排名,威尼斯手机网站位于全国46位,民族院校第一。

(四)重视国际交流,创新人才培养 

1、开展国际交流学习 。2017年,举办了中德公共管理人才培养高层论坛,邀请德国专家和学生来威尼斯手机网站交流学习一周。同时,还邀请美国威斯康辛奥克莱州立大学的姬建军教授,美国西密歇根大学经济系黄维乔教授,美国西密歇根大学政治系Jim Butterfield 教授来学院进行讲学。2018年,学院有多位老师到国外交流学习,社保专业陈敏莉老师赴加拿大学习,社保专业周娟老师、公事专业李红玲老师、行管专业胡新丽老师赴美国学习,同时,还积极组织老师学生去国外交流访问。2018年5月,彭庆军副院长带领学生一起赴德国交流访问7天;2018年11月,彭庆军副院长和李红玲老师赴老挝交流访问。积极组织老师出国参加学术交流会议,社保杨政怡老师于暑假期间赴爱尔兰都柏林参加世界社会工作、教育与社会发展学术会议。通过出国学习、交流访问、参加国际会议等,推动国际交流与合作,提升学院国际化办学水平。近五年来,学院主办“大数据背景下公共治理国际高层论坛”、“中德公共管理人才培养高层论坛”等6次国际、全国性学术会议。导师在国际或全国性学术年会上做主题、主旨报告38次,其中国际会议7次,国内会议31次。

2、进行育人机制创新。学院积极进行育人机制的探索创新,行政管理专业一共有三种不同的培养方案,包括行政管理专业培养方案、行政管理实验班培养方案、行政管理西部卓越人才班培养方案等,真正做到因材施教。其中行政管理西部卓越人才班已经连续三年招生,在思想建设、学业成绩提升、课外阅读能力提升、制度建设、社会实践方面取得了比较好的成绩,学生“五个认同”意识强,挂科率不断下降,阅读能力不断得到提升,实践能力得到不断提高。

习大大同志讲:“幸福是奋斗出来的”,公共管理学院党委将在学校党委的领导下,不忘初心,砥砺前行,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”,带领全体师生继续努力奋斗,推动学院各项事业发展迈上新台阶!


XML 地图 | Sitemap 地图